Сегодня очередное:
- Я сейчас работаю над новым проектом. Очень перспективная тема, но времени вообще нет ( Read more... )

Как обычно выглядит управление кредиторской задолженностью в российских компаниях?

Варианта, в общем и целом, два:

- Никому ничего - за этот вариант голосуют 99% российских [и не только] компаний.
- Всем, все и сразу, а там будь, что будет,- вариант куда менее популярный ( Read more... )

- Как выжить ( Read more... )

Простой пример о том, как не надо ( Read more... )

Мы тут сегодня, в рамках дискуссии о прелестях и недостатках удаленной работы, заговорили об опозданиях, как неизменных спутниках фиксированного рабочего графика ( Read more... )

Встреча с Клиентом. За соседним столиком сидят 4 стартапера - трое совсем зеленых, один неизбежный "экс-сотрудник крупной компании, обчитавшись книжек". Уже час речь идет о грейдах, мотивации сотрудников [которых еще нет, но "сами мы работать не будем, это будет демотивировать персонал"], "методике отсева инвесторов, нам далеко не каждый инвестор ( Read more... )

Меня тут вчера спросили:
- Вот если оглянуться назад, на всю историю 4BS, какую ошибку в процессе ты назвала бы главной?

Когда я была "маленькая" и только стартовала, я считала своими главными ошибками найм "не тех" людей. Когда тщательно отбираешь, учишь-учишь-учишь, помогаешь, проходит месяц, а человек превращается в кислую капусту:
- А чо, у ( Read more... )

Который год удивляюсь, когда мне говорят, что летом можно спокойно уехать в отпуск, передохнуть и подготовиться к началу следующего делового сезона.

Видимо, у наших Клиентов понятие "подготовиться к следующему деловому сезону" означает "встретиться с 4BS и поделиться наболевшим, дабы порешать все проблемы до наступления отпуска". А потому ударное ( Read more... )

Раздел "Наши Клиенты" и соответствующие завлекающие баннеры есть на каждом уважающем себя корпоративном сайте. Когда 4BS только-только делала первые шаги, мы тоже, получив рекомендательные письма от Клиентов (по их же, кстати, инициативе), бодро выложили информацию о сотрудничестве и эти замечательные отзывы к себе на сайт.

Больше мы так не делаем.

( Почему? )

По методике обучения в современных школах не прошелся (причем совершенно справедливо) только ленивый. Рассуждать на тему "почему бы вместо унылого граждановедения не ввести основы юридической и деловой грамотности" можно долго и весьма успешно. Таких "почему бы" у нас вагон и маленькая тележка - мы, как обычно, учим строить ракеты [условно], ( Read more... )